UNE APPROCHE CENTRÉE SUR VOS OBJECTIFS DE CROISSANCE

L'accompagnement qui fait la différence

 

PUISSANCE

EFFICACITÉ

Centré sur le développement de la performance

LEADERSHIP

INFLUENCE

Optimiser vos ressources de manager leader

STRATÉGIE

ENJEUX

Coaching  EXECUTIVE centré vision

COMPLEXITÉ

AGILITÉ

Fédérer et renforcer la cohésion

APPUI AUX ORGANISATIONS
Design de séminaires, Formations dédiées
DES PROCESSUS DE COACHING D'ÉQUIPES ET D'ORGANISATIONS

PARTAGÉ LE

DIAGNOSTIC

Comprendre les situations et les besoins associées

ENGAGER LE CHANGEMENT

Sécuriser le changement, le porter collectivement

MOBILISER UNE

VISION

Fédérer les énergies autour d'une vision partagée

VISER LA PERFORMANCE

Plus impliqué pour mieux optimiser nos ressources

CONCEPTION DU COACHING

Le coaching que je propose est construit sur une base relationnelle et contractuelle qui permet d'expliciter : les objectifs poursuivis, les moyens financiers, matériels et humains mobilisés par les deux parties, les indicateurs de suivi de la démarche, l'appréciation des résultats atteints, les modalités de sorties du coaching. Il s'inscrit en cohérence avec le code déontologique de la profession et respecte les standards du métier.

Ma pratique s'appuie sur un cadre de référence pluriel associant des influences théoriques issues des sciences humaines et sociales (sociologie, psychologie) et des pratiques opérationnelles éprouvées (analyse transactionnelle, analyse systémique, approche rogérienne de la personne, MBSR - Mindfulness Based Stress Reduction).

 

Formé dans les années 95, par V. LENHARDT (Transformance Pro), je suis certifié et supervisé, suis une démarche de développement personnel et de formation continue. J'accompagne mes clients de manière bienveillante et dans le respect de leur libre-arbitre. Affilié à l'EMCC (European Monitoring & Coaching Concil), je dispose également d'une RC Pro relative à mon activité.

+33 (0) 681 554 892

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