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Conseils et formations psychosociologiques
Services
L'essentiel
DIRIGEANTS
Accompagnement réflexif du dirigeant
Un espace réflexif sécurisé pour : Prendre du recul et élaborer - Appuyer et conforter le déploiement de votre vision.
permettant d'augmenter votre impact : Qualité et efficacité du leadership - Élaboration de la vision - Gestion de la solitude du décideur - Gestion des tensions entrepreneuriales - Conduite de négociations "prise de tête" - Expression et adhésion à la vision.
mobilisant des ressources éprouvées : Outils de la psychosociologie humaniste - Approche rogerienne de la personne - Approche systémique du contexte... + Budo-Coaching.
selon des modalités adaptées à vos contraintes : Entretiens & réunions de travail (rythme, durée, lieu et tarifs convenus en cohérence avec vos objectifs). Entretien découverte (40mn)
ÉQUIPES & MANAGERS DE PROXIMITÉ
Développement des équipes
Un cadre dédié aux managers et aux équipes pour : renforcer l'efficacité individuelle et la performance collective ; optimiser les ressources créatrices de valeur.
situations traitées : Motivation des équipes - Gestion du changement, du temps, des émotions, du stress - Développement de la cohésion - Renforcement de la participation - Construction du sens - Déploiement de l'IC (intelligence collective) - Adhésion à la vision.
ressources mobilisées : Outils de la psychosociologie humaniste et de la dynamique des groupes - Coaching individualisé de managers de proximité et coaching d'équipe.
selon des modalités respectueuses de vos contraintes opérationnelles : Entretiens & réunions de travail (rythme, durée, lieu et tarifs convenus en cohérence avec vos objectifs) - Alternance en intelligence de situation, d'apports de contenu (Formation), de moments de partage des représentations (Régulation) et d'appui opérationnel (Opération) : Modèle ORF.
Tendances sociétales
Extensions et/ou terrains d'application
Champs d'intervention pour lesquels nous disposons des savoirs-faire nécessaires :
Approches RSE-ESG (IMPACT 2050)
Pilotage partenarial (accompagnement des parties-prenantes internes / externes)
Promotion de la diversité
Le laboratoire
Développement d'une offre de Budo-Coaching - Depuis plusieurs années nous travaillons à l'identification des liens entre les pratiques intégrées au Budo (IAI, Wado-ryu, Aïkido...) et la direction des entreprises. Le Budo comme ensemble de ressources dédiées à l'entreprise.
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